Muchos enseñan, pero solo algunos logran dejar una huella que transforma vidas. Esa diferencia suele reflejarse en iniciativas que nacen dentro de las aulas y terminan transformando familias, comunidades enteras y el futuro de miles de estudiantes.
Por eso, Interbank presenta una nueva edición de Maestro que Deja Huella, el concurso que desde 2007 reconoce a docentes, directores y subdirectores de instituciones educativas públicas que trabajan en proyectos innovadores capaces de generar cambios de alto impacto en el aprendizaje y desarrollo de sus estudiantes.
“En Interbank admiramos ese esfuerzo y dedicación que los docentes peruanos ponen día a día para superar barreras y ayudar a que más niños y jóvenes desarrollen su potencial. Por eso, reconocemos ese aporte al país con un premio de S/130 mil en efectivo para el docente ganador. Además de una beca de maestría en Docencia Universitaria y Gestión Educativa en la Escuela de Posgrado de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP)”, explica Alejandra Cruz, Head de Sostenibilidad de Interbank e IFS.
Maestro que Deja Huella también premia a un director o subdirector con S/30 mil en efectivo y una beca completa en un programa de profesionalización docente en Innova Teaching School.
Desde su creación, la iniciativa de Interbank ha visibilizado historias de educadores que decidieron ir más allá de su labor para responder a los desafíos de sus comunidades educativas. “A la fecha, el concurso ha reconocido a más de 300 docentes de distintas regiones del país como Cajamarca, Loreto, Cusco, Arequipa y Huancavelica, destacando experiencias que inspiran y demuestran el poder transformador de la educación”, agrega Cruz.
Los docentes, directores y subdirectores interesados en participar pueden revisar las bases y postular sus iniciativas hasta el 23 de octubre de 2026 en www.maestroquedejahuella.com.pe
